为进一步正风肃纪，以案促改，持续助力优化营商环境监督执纪问责工作力度，严明纪律规矩，强化警示震慑，着力解决企业办事难、干部作风不严不实等突出问题，现将2019年至2020年查处的6起干部作风问题及破坏营商环境问题典型案例通报如下：

一、原伊美区北郡社区党委书记、主任施春辉工作作风不严问题。2019年11月6日17时许，伊美区纪委365bet体育存款_beat365平台_365平台接到群众举报，称区北郡社区服务大厅无工作人员办公。随即，区纪委365bet体育存款_beat365平台_365平台工作人员于17时22分到达区北郡社区服务大厅进行调查核实，发现该服务大厅确无工作人员办公，致使在工作时间居民无法在服务大厅正常办理业务，在社会上造成了不良影响。2019年12月，施春辉受到政务警告处分。

二、原伊春区城乡敬老院工会主席孙文波工作作风不严、不实问题。2016年至2017年，区城乡敬老院工会主席孙文波负责撰写区城乡敬老院党风廉政建设材料期间，材料内容出现多处严重低级错误，工作不认真、不严肃，照抄照搬、弄虚作假，致使区城乡敬老院党风廉政建设工作脱离实际、流于形式。2019年2月，孙文波受到政务警告处分。

三、原伊春区民政局副局长田雨工作作风不严问题。2015年10月至2017年2月，原伊春区民政局副局长田雨在负责高龄津贴管理工作期间，对高龄津贴动态管理工作监管不严，致使高龄津贴违规发放21人，金额达6400.00元。2019年10月，田雨受到党内警告处分。

四、伊美区农业农村局副局长、水务局局长王立东工作作风懈怠问题。2019年8月9日、15日，黑龙江省水利厅组织召开了全省农村饮水安全问题专项清查整改工作视频会议，王立东作为伊美区水行政主管部门负责人在分会场参加该会议。会上，省委常委、副省长王永康同志明确要求各市（地）、县（市、区）要召开党委常委会议、政府常务会议，将省委、省政府关于农村饮水安全问题专项清查整改决策部署贯彻执行到位。会后，王立东未将会议精神及相关要求向伊美区委汇报，致使2019年8月22日，伊美区因未按要求召开区委常委会议被省农村饮水安全问题专项清查整改指挥部予以通报。2019年11月，王立东受到政务警告处分。

五、原美溪区红光社区主任孟凡文低保复查审核把关不严工作失职问题。2018年7至8月，孟凡文在任红光社区低保复查领导小组副组长期间，在进行低保复查工作中，监管不到位、审核把关不严，致使红光社区70户不符合条件的低保户通过复查 。2020年9月，孟凡文受到党内警告处分。

六、伊美区人力资源和社会保障局副局长段刚、孙绍祥工作失职失责问题。2016年初，原伊春区和原美溪区人社部门在开展辖区内城乡居民养老保险参保人员的生存认证工作中，段刚和孙绍祥对分管的工作失职失责，对参保人员领取的保险金动态管理工作监管不到位，致使原伊春区和原美溪区共42人在死亡后，由其亲属继续冒领保险金。2020年12月，段刚和孙绍祥分别受到党内警告处分。

全区深化作风整顿优化营商环境以来，区纪委采取明察暗访、互检自查等方式，经常性、有针对性的开展营商环境、工作作风检查。在检查中，仍发现个别工作人员在改善经济发展环境、行政审批、工作作风等方面存在问题，这些问题不仅影响我区经济发展环境，对作风建设起到反面作用，还败坏了单位形象，造成一定程度的不良影响。分析原因在于：一是个别单位作风整顿浮于表面、流于形式。个别单位在深化作风整顿优化营商环境过程中，重应付检查，轻贯彻落实，没有真正将压力传导到基层、传导到每一名工作人员。二是有的党员领导干部缺乏责任意识、担当精神。有的党员领导干部管党治党责任意识不强，作风还不够严不够实，不愿较真碰硬，对工作作风要求和监管方面的重视程度不够高，发现问题推责护短。三是少数工作人员自由散漫、律己不严。少数工作人员在高压态势之下依然心存侥幸，纪律和规矩意识淡薄，心无敬畏、行无戒惧，顶风违纪问题时有发生。

全区各级党组织和广大党员干部务必深刻汲取教训，切实引以为戒。一是全面落实党委主体责任。全区各级党组织要切实将深化作风整顿优化营商环境的主体责任扛在肩上，集中排查整改本单位存在问题，制定攻坚阶段措施，推进作风整顿工作向纵深开展。二是党员干部时刻自省自戒。全区党员干部要以典型案例为鉴，受警醒、明底线、知敬畏，时刻对照检查、自省自戒，切实增强思想自觉和行动自觉，做到即知即改，立行立改。三是保持监督问责高压态势。区纪委365bet体育存款_beat365平台_365平台将持续加大监督检查力度，抓早抓小，动辄则咎，对顶风违纪、有令不行、有禁不止的行为，一律从严查处，点名道姓通报曝光。对违反工作纪律造成不良影响和严重后果的，实行责任倒查，严肃追究其主管领导和主要领导责任。对工作作风问题多发频发的单位和部门，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任，责令限期整改。