近日，驻市委办纪检监察组严格落实市纪委工作部署要求，紧扣职能职责，强化政治监督，找准监督保障执行、促进完善发展的切入点，督促推动驻在单位完整、准确、全面贯彻新发展理念，着力加强对贯彻新发展理念的监督检查，为坚定不移走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量转型发展之路提供纪法保障。

在检查中，纪检组紧紧围绕贯彻落实习近平总书记重要批示精神和张巍同志在伊春调研时提出的工作要求，结合中办调研情况报告提出的突出问题和伊春实际确定的7个方面监督检查重点任务，采取实地走访、开展谈话、查看资料等方式，聚焦如何贯彻新发展理念，着力查找思想认识、工作机制、方式方法、能力作风等方面存在的问题，剖析问题原因，提出整改建议，切实增强各派驻单位贯彻落实新发展理念的政治坚定性，形成构建新发展格局的合力，推动新发展理念持续落地见效。

督促推动解决思想认识不到位问题。在检查中，纪检组针对少数驻在单位学习新发展理念不深不透，思想认识存在偏差，陷入惯性思维等问题，督促各派驻单位全面履行主体责任，坚持政治引领，提高政治站位，认真履行贯彻落实新发展理念的政治责任，持续深化对新发展理念的学习理解，增强贯彻落实新发展理念的积极性和主动性，真正把思想和行动转到新发展理念上来，着力体现到谋划工作、制定措施、部署任务、推进工作的实践中去，经常对表对标，及时校准偏差，增强工作的预见性和主动性，切实解决学习新发展理念不深不透、工作作风不扎实等问题。督促推动运用新发展理念指导工作、化解难题。针对新形势下运用新发展理念化解历史遗留问题社会成效不明显，工作思路和举措尝试创新和探索不够，依法管理水平亟待提升等问题，督促各单位聚焦主责主业，强化法治思维，坚持“生态立市、旅游强市”发展定位，深入践行新发展理念，突出加强“碳汇城市”建设，积极打造践行习近平生态文明思想的“伊春样板”，坚决做到确保党中央关于新发展理念的一系列重大决策部署和习近平总书记视察伊春重要讲话精神不折不扣落实落地。督促推动解决人才不足影响发展问题。针对少数派驻单位人员老化，专业人才缺乏等问题，督促各单位高度重视干部队伍建设，紧紧围绕答好习近平总书记提出的“林区三问”，通过充分调动干部职工积极性、主动性，最大限度激发工作热情、责任意识和使命感，以有力举措解决干部队伍建设薄弱环节，不断提高专业水平，增强专业思维，提升专业素养，推动干部作风持续向好，为加快推进伊春绿色转型发展奠定坚实的组织基础。