发布日期:2020-10-26 | 信息来源:本网 | 分享按钮 |
2019年10月21日至11月9日,市委第二巡察组对市委宣传部党总支(含市委宣传部机关党支部、市委讲师团党支部、市社科联党支部、市新协党支部)进行了为期一个月的集中巡察。2020年1月9日,市委第二巡察组对巡察情况进行集中反馈。对此,市委宣传部党总支高度重视,及时召开专题会议,迅速研究部署,制定整改方案,坚持问题导向,逐项逐条制定整改措施,明确整改时限,确定牵头领导、责任人、牵头部门和责任部门,对所有问题逐一整改落实。截至6月8日,市委巡察反馈的相关问题已整改完成。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察反馈问题整改情况予以公布。
一、关于“贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署和省、市委要求不够到位”方面
1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距”问题,制定了年度理论学习计划,将习近平新时代中国特色社会主义思想列为首要学习任务,将习近平总书记关于网络强国的重要论述、视察我省重要讲话精神和对我市特指要求列为重点学习内容,及时跟进学习党中央和省、市委重大决策部署,坚持集中学习和自学相结合,不定期抽查党员学习笔记,督促撰写学习体会,确保高质量完成学习计划,促进学以致用。
2.针对“执行党的组织制度不够严格,民主生活会质量不够高”问题,于4月27日召开专题民主生活会,部领导班子和列席人员深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,班子成员围绕3起党员干部违纪违法案件进行深入剖析,开展批评与自我批评,做到举一反三、自省自重。会议讨论通过《市委宣传部关于进一步加强民主生活会的实施意见》。
3.针对“对中央和省、市委关于宣传工作的部署和措施深入研究、落实有差距”问题,组织部机关全体人员学习《中国共产党宣传工作条例》《党支部书记管党履责清单》《党支部督导清单》《伊春市委关于深入贯彻全面从严治党要求加强新时代机关党的建设的实施意见》,制定《2020年伊春市委宣传部优化提升营商环境宣传工作方案》,截至5月末,在已开设的《作风整顿·优化环境进行时》《整顿干部作风,优化营商环境》专栏和重要版面刊(播)发稿件32篇(条)。
4.针对“工作作风不够扎实严谨,重安排轻落实,一抓到底劲头不足”问题,经核查,未按时发放的25块精神文明建设先进集体奖牌已发放完毕。
二、关于“‘两个责任’履行不力,贯彻落实全面从严治党不够严格”方面
5.针对“主体责任落实不够到位”问题,召开部务会和党风廉政建设工作专题会议安排部署年度工作。加强对班子成员落实“一岗双责”制度情况的监督,加强廉政教育、风险点排查防控工作,按照要求开展廉政风险点排查,并制定了相应的管控措施。
6.针对“执行中央八项规定不够严格”问题,责令存在问题人员返还旅差费报销费用,并进行严肃批评教育。同时,加强管理,按照《财务管理制度》要求,严格执行差旅费报销标准。
7.针对“执行制度不够严肃”问题,修改完善《机关工作制度手册》,强化请销假、学习等制度的执行,将执行制度情况纳入年终考核。严格遵守《办公用品采购管理制度》,严格程序,堵塞漏洞。严格《公文处理登记制度》,制作公文流转运行图,规范公文运行。
8.针对“贯彻落实全面从严治党措施不够有力”问题,加强对党员干部的警示教育,并结合近期开展的姜国文案件警示教育活动,组织部机关全体党员干部特别是领导干部认真检视反思,真查问题、查深问题,把问题找准、把根源挖深,明确努力方向和整改措施,进一步强化了党员干部的廉洁从政意识。
9.针对“干部选拔任用政策掌握不深不透,干部管理不规范”问题,组织部机关全体同志学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核工作条例》,制定《市委宣传部干部选拔任用制度》,进一步严格选拔任用干部工作程序,提高干部选用的科学性和实效性。加强干部队伍管理,规范会议记录,对部务会讨论研究干部议题单独形成记录。加强人事档案管理,制定《市委宣传部干部档案管理制度》,加速推进部内管理(代管)干部“三龄两历一身份”认定工作。结合遴选干部和考录公务员工作,根据部机关空编空岗情况和工作需要,上报遴选和招录计划。制定《市委宣传部市委宣传部科级以下干部办理因私出国(境)工作程序》,科级以下干部持有的出国证(照)全部实行统一管理。
三、关于“贯彻落实新时代党的组织路线还有不足”方面
10.针对“议事决策机制不够规范”问题,将部务会、部长办公会按组织制度要求进行职能区分,进一步明确了议事内容和范围。
11.针对“执行‘三重一大’制度不够到位”问题,进一步完善《中共伊春市委宣传部“三重一大”制度》,确保落实到位。
12.针对“党组织建设存在薄弱环节”问题,将党建工作纳入部务会专题研究部署,按要求组织党员开展相应的组织活动。严格落实“三会一课”制度和领导班子成员参加双重组织生活制度,强化监督管理,切实加强党支部建设,组织党总支和各党支部完成了换届工作。严肃执行领导干部个人重大事项报告制度,专人负责做好“两项法规”等政策解答,组织党员干部观看警示教育片、参加视频培训,严格落实“一把手”阅签人制度,强化了《领导干部个人有关事项报告表》的审核把关。
四、关于“对中央、省委巡视整改、主题教育整改落实不够坚决”方面
13.针对“落实整改主体责任不够到位,未召开部务会研究落实整改方案和整改措施内容”问题,定期召开部务会、专题会议,认真研究落实中央、省委巡视整改意见,对整改工作详细研究部署、积极推进落实。2020年第六次部务会议对中央、省委巡视整改问题中涉及的意识形态工作进行专题研究,对整改工作做了安排部署。
在市委巡察办的指导下,巡察反馈问题虽然取得了一些阶段性成效,但距离市委要求、事业需要和人民群众期盼还存在一定差距。下一步,市委宣传部将进一步提高政治站位,坚持问题导向,压实责任主体,细化巩固措施,完善工作机制,狠抓制度落实,坚持问题整改永远在路上,确保反馈问题全面整改到位,以问题的整改,推动宣传思想工作不断实起来强起来。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如对整改情况有疑问、意见,请及时与市委宣传部联系。联系电话:0458-3879100 。