大箐山县高度重视巡察信息化建设工作，结合当地工作实际，精心组织实施，依托金纪三期巡视巡察信息系统，以“三个加强”为抓手切实推动巡察信息化建设。

加强组织领导。大箐山县高度重视巡察信息化建设，认真贯彻巡视巡察信息化建设指导意见推进会议精神，2021年，通过盘活存量、内部调剂等办法，核定3个事业编制，成立县巡察信息中心，协调配备与信息化发展相适应的人员力量。2022年3月，在换届后首轮巡察中首次使用1.0版单机系统。8月，第二轮巡察使用2.0版单机系统，通过及时解决信息化建设中遇到的困难和问题，基本实现了信息化工作与巡察工作同步开展、同步推进。

加强基础建设。大箐山县始终把巡察信息化建设作为一项重要的政治任务，把信息化手段、精准化要求贯穿于巡察工作全过程。自巡察机构成立以来，高度重视巡察工作配套设施建设，逐步提升办公场所、设施设备、信息化建设等服务保障，持续提高服务质量。按照“中心全员参与，系统专人管理”的模式，确保人人会用、专人精通，为深化巡视巡察上下联动提供了有力支撑。

加强队伍建设。大箐山县始终坚持把政治建设摆在首位，狠抓巡察干部思想教育，筑牢思想根基，不断提高巡察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在人才建设上，建立信息化人才库，加强对优秀信息化人才的补充引进和选拔培养。在能力建设上，按照“边学习、边调研、边工作、边总结”的方式抓好巡察干部的能力培养，在学懂弄通的基础上强化知行合一。在纪律建设上，坚持严管与厚爱并重，自觉主动接受外部监督；坚持刀刃向内，强化自我净化力度，确保巡察工作受监督有约束，坚决防止“灯下黑”。同时，把巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台，提升干部履职能力，激发干部干事活力。