“接下来将在‘每周集中研、学、练’的基础上进一步用好‘每月一考’学习制度，教育引导纪检监察干部淬炼敢于善于斗争的铁肩膀、硬脊梁、真本领，锻造堪当时代重任的纪检监察铁军。”围绕“每月一考”学习培训制度，县纪委365bet体育存款_beat365平台_365平台有关负责人表示。

为提高纪检监察干部的核心业务技能，锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍，嘉荫县纪委365bet体育存款_beat365平台_365平台坚持目标导向，建立“每月一考”制度，为全县纪检监察干部集中充电蓄能。

统筹教育资源，优化学习效果。整合教育培训资源，结合省、市纪委365bet体育存款_beat365平台_365平台学习培训课程，职工书屋内纪检监察业务书籍，广泛收集试题资源，设立简答题、填空题、选择题等不同题型，综合党规党纪、政治理论、廉洁文化、专业知识等学习内容，助力新时代廉洁文化建设、推进常态化纪法教育，推动全员培训由全覆盖向提质效转变，由知识性向应用性拓展，由扁平化向立体化演进。

坚持效果导向，突出提升实绩。立足纪检监察事业发展需要和岗位需求，多部门共同研究、规划、设计考试内容，精心选取测评题目，以按需施教、因材施教推动精准施教，建立“学以致用”学习测评专栏，通过线上学习平台自学自测，强化知识的掌握理解，帮助在“每月一考”中取得优异分数，做到以考促学、学以致用、推动实践。

深化培训制度，营造良好氛围。将“每月一考”学习培训制度全年培训学习计划，组织全县各级纪检监察干部参加考试，通过定期通报学习情况、强化应知应会知识测试、定向提醒督促等方式，压实全员培训责任，切实增强学习自觉性、主动性，积极营造争先创优的良好氛围，着力打造一支理论功底扎实、政策把握到位、工作能力水平稳步提升的纪检监察干部队伍。