为认真贯彻落实伊春市委、伊春森工集团党委关于党风廉政建设工作部署，3月27日，南岔林业局公司党委召开2023年党风廉政建设工作会议。局公司党委班子成员、副处级领导、机关各部委办负责人 、各基层单位主要负责同志参加会议。

会上传达学习了二十届中央纪委二次全会精神、十三届省纪委二次全会精神、十三届市纪委三次全会精神和伊春森工集团党风廉政建设暨纪委一届二次委员(扩大）会议精神。总结回顾了2022年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2023年工作任务。

会议指出，要提高政治站位，把全面从严治党要求贯穿工作全过程。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为统领，把“两个维护”作为党的政治建设的首要任务。坚定扞卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要强化政治自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要着力强化政治担当，切实强化责任意识，永葆奋斗姿态，发扬斗争精神，不折不扣推动局公司各项工作任务落实见效。要强化政治监督，健全完善党中央、省市委、集团党委重大决策部署闭环落实机制，把政治监督贯穿各项工作全过程各方面。

会议要求，要深化标本兼治，一体推进“三不”机制建设。要夯实“不能腐”的基础，坚持依法治企、依规治企，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正把权力关进制度的笼子里。要巩固“不敢腐”的氛围，纪检监察机构要不断增强纪律审查力度，畅通群众信访举报渠道，发挥查办案件的治本功能，紧盯领导班子和关键岗位，紧盯事关群众切身利益的腐败作风问题，实现查处一案、警示一片、治理一域综合效应。要筑牢“不想腐”的防线，持续开展党内集中学习教育，定期通报典型违纪违法问题，经常性开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

会议强调，要加强作风建设，持续推动工作高质量发展。党员干部要坚持强引领、作表率、严要求、长发力，狠抓作风建设不松劲，工作以职工群众所想、工作所能、政策所需为出发点，以职工群众答应不答应、满意不满意为落脚点，推动作风建设向纵深发展。要持之以恒纠治“四风”，树立担当实干“新风”，持续抓好工作落实，继续推动能力作风建设走深走实，以真抓的实劲担当作为、以敢抓的硬劲功坚克难、以抢抓的拼劲敢闯敢试、以善抓的准劲综合施策、以常抓的韧劲久久为功，以严抓的狠劲尽职尽责，锐意进取、真抓实干，为谱写南岔林业局公司转型发展新篇章贡献力量。